Si un employeur dispense un salarié d’effectuer son préavis, et que celui-ci se trouvait en arrêt maladie, peut-il se passer de verser l’indemnité compensatrice de préavis ?   En préavis, mais pas privé d’indemnité De fait, un employeur qui dispense un salarié de son préavis, se doit de lui verser une indemnité compensatrice de préavis. Que […]