Le fait de boire en entreprise peut-il être interdit ?

 

La consommation d’alcool en entreprise

L’interdiction de la consommation d’alcool en entreprise, pendant les repas ou toute autre manifestation organisée en dehors des repas, est une chose exceptionnelle. De manière générale, le code du travail tolère la consommation d’alcool pendant les repas ou pendant un évènement ponctuel durant les heures de travail. Néanmoins le règlement d’une entreprise peut s’avérer plus stricte concernant ce sujet, car l’employeur se doit d’assurer la sécurité de ses employés.

Selon le Conseil d’Etat, la restriction au niveau de l’alcool peut avoir lieu selon la nature de la tâche que les salariés doivent accomplir et s’ils se retrouvent dans une situation de danger ou de risque, dans ces cas-là la restriction d’alcool est absolue. En dehors de ce contexte, les alcools légers ne peuvent pas être interdits.

 

Pour en savoir plus

Conseil d’Etat